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面试秘籍
  • 面试中如何避过说离职原因

    【导读】一般情况下回答离职原因,应该从以下几个方面考虑:   1、最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往的单位

    2020-05-30lulu

  • 面试中HR是如何拆穿你的谎言的?

    心理引言:在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息

    2020-05-30lulu

  • 面试成功掌握十技巧

    面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。在新晚

    2020-05-30lulu

  • 面试中的常规问题该怎么应答

    【导读】专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别,但除去非常具体的专业题目,面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度

    2020-05-30lulu

  • 告诉你决胜面试装扮全攻略

    【导读】面试中的装扮,是你面试成功与否的关键,不可忽视。 ●面试装扮中遵循的一般规律   着装   大部分人在参加面试

    2020-05-30lulu

  • 面试时巧把缺点转成优势

    参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点

    2020-05-29lulu

  • 电话面试,你准备好了吗?

    编辑点评:随着人们生活水平的提高,为了寻找到更多、更优秀的人才,HR已不满足于在本土小范围地搜罗人才,而是将求职者的范围

    2020-05-29lulu

  • 面试时最难回答的25个问题

    尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近

    2020-05-29lulu

  • 职场新人面对面试官时的“八戒”

    为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他……当应聘者在寻找应聘失败的原因时,有一点不可

    2020-05-29lulu

  • 面试避免三条弯路

    一、举止仪表误区:    第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的。在考官评分表里,仪表仪态一项虽然所占分数

    2020-05-29lulu

  • 面试“三不”原则

    【导读】面对面试官,该如何让公司更满意自己,这里小编给大家总结了三个原则,希望对大家有所帮助。   “死”因1:抢风头

    2020-05-28lulu

  • 面试必修的礼仪知识

    求职前的礼仪:   1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。   2.服饰大方整齐合身。男女

    2020-05-28lulu

  • 面试大全:求职面试时不该说的话有哪些

    恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试面

    2020-05-28lulu

  • 毕业生电话面试技巧

    毕业生电话面试技巧:据了解,很多外企在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。

    2020-05-28lulu

  • 抓紧面试机会的10个技巧

    抓紧面试机会的10个技巧: 1. 深呼吸,不要紧张,其实它很容易。唷! 2. 当你第一次接到面试通知时,试

    2020-05-28lulu

  • 面试介绍是面试成功的第一步

    【导读】求职面试,自我介绍是一个必不可少的环境,面试的自我介绍技巧十分重要,时间的控制,良好的表达,不仅可以展现自己,而

    2020-05-27lulu

  • 如何做好面试中的自我介绍

    【导读】面试中的自我介绍很重要,是你成功拿下面试的前提,不可小视。 第一部分介绍姓名、身份、学历、背景等个人基本情

    2020-05-27lulu

  • 解读面试谈薪的经典样句

    【导读】在被问到期望薪资时与企业玩“太极推手”,求职者并不能为自己赢得主动、争取讨价还价的余地。在此与大家分享四个经典的

    2020-05-27lulu

  • 快速获得面试机会的三大招

    【导读】想快速获得面试的机会,快跟着小编来看看下面的三大招吧。 1、简历要与大公司沾边   当人事经理搜索人才时,一

    2020-05-27lulu

  • 面试时需要问清的几个问题

    【导读】俗话说,是骡是马拉出来遛遛。是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘时,都会对求职者进行面试。显然,在求职过

    2020-05-27lulu

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